Description
Descriptif du poste : Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de CFG Bank en tant que Chargé(e) des Affaires Sociales ! Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Formation et Affaires Sociales, vous aurez pour principales missions : Affaires sociales : Participer à un audit complet de la documentation RH existante et à sa mise à jour (contrat de travail, lettre d’engagement, etc.). Assurer une veille réglementaire RH et le suivi de la conformité légale des pratiques. Assurer le suivi des évolutions en droit du travail. Être le point de contact pour les collaborateurs sur des questions courantes (contrat de travail, réglementation). Gérer la relation avec les interlocuteurs internes et externes (DAJ, organismes sociaux, partenaires, cabinets, etc.). Gérer et assurer le suivi des situations individuelles, absentéisme, etc. Rédiger la documentation, les courriers, convocations, notifications, etc. Constituer, sécuriser et archiver les dossiers gérés. Contribuer à la prévention des risques. Projets RH et suivi des dispositifs : : Participer à des projets sociaux. Assurer le suivi des dispositifs de santé et sécurité au travail. Reporting et contrôle : Préparer les reportings destinés à la Direction et aux parties prenantes. Être force de proposition pour optimiser les pratiques existantes.