Chef de département régional (Tout le Maroc)

Casablanca et périphérieSur siteIl y a 2 semaines

Candidater

Redirection sécurisée vers LabelVie

Date limite24 août 2026

Le poste

Description détaillée

Missions

Rattaché(e) à la Direction exploitation, vous aurez pour principales missions : Assurer une veille concurrentielle permanente afin d’identifier les opportunités et les risques sur votre périmètre. Encadrer, coacher et accompagner les équipes magasins pour garantir l’excellence opérationnelle et le respect des standards de l’enseigne. Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles de votre région. Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. Garantir la bonne application des procédures et des politiques de l’entreprise. Accompagner l’ouverture de nouveaux magasins et contribuer au développement du réseau. Veiller à la satisfaction client et à l'amélioration continue de l'expérience en magasin. Développer les

Profil recherché

des équipes et promouvoir une culture de performance et d’engagement. Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, Gestion, Management ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience minimale de 6 ans dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous avez occupé un poste de Directeur de Magasin ou de Chef de Département avec une forte responsabilité managériale et opérationnelle. Vous disposez d’excellentes compétences en management d’équipes, pilotage de la performance et gestion opérationnelle. Mobile géographiquement, vous êtes prêt(e) à intervenir dans différentes régions du Royaume. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Points forts · Pourquoi postuler

Annonce indexée

Compétences

Expertises recherchées

Leadership

Avantages

Ce que l'employeur propose

Stock Options

Training

Confiance salaire: 81AI readiness: 63Score d'activité (index): 64

Compétences requises

Leadership

Soft skills

Leadership

Profil du poste

Département
Software
Formation
Bac+5

À propos de LabelVie

LabelVie
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Retail

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Questions fréquentes

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