Project Management Officer

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une PMO : Mission Du Poste Rattaché à la Direction Développement Commercial et Animation Réseaux, le PMO accompagne le pilotage de l’activité et des initiatives stratégiques, des projets de transformation et du portefeuille de projets de la Direction. Il aide à la prise de décision en réalisant des analyses, des études d'opportunité et des business cases, tout en assurant le suivi de la performance des actions engagées. Activités Du Poste Transformation et gestion de projets Piloter ou coordonner les projets internes et transverses pour la Direction ; Structurer les projets, définir les feuilles de route et suivre leur exécution ; Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires ; Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes ; Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage ; Assurer le suivi budgétaire des projets et le respect des objectifs qualité, coûts et délais ; Accompagner les actions de conduite du changement et de communication associée aux projets. Pilotage stratégique et aide à la décision Réaliser des analyses, études d’opportunités et diagnostics ; Construire des business cases et évaluer les impacts financiers, commerciaux et opérationnels des initiatives envisagées ; Préparer les supports de décision destinés aux Comités ; Identifier les leviers de croissance, d’amélioration de la performance commerciale et d’optimisation des processus ; Assurer le suivi des indicateurs stratégiques de la Direction et proposer des plans d’actions correctifs lorsque nécessaire. Excellence opérationnelle Développer et mettre en œuvre des outils de pilotage, tableaux de bord et reportings de performance ; Formaliser les processus, référentiels et les bonnes pratiques ; Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des modes de fonctionnement ; Veiller à la bonne appropriation des dispositifs mis en place par les équipes concernées ; Assurer la préparation et la conduite de l’ensemble des réunions de la direction ainsi que le suivi des décisions ; Formaliser les reportings et els rapports d’activité.

techniques : Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ; Solide maîtrise des techniques de résolution de problèmes et de structuration de recommandations ; Expérience dans l’élaboration de business cases et d’analyses financières ; Maîtrise des outils de gestion de projet et de pilotage de portefeuille ; Excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, BI…) et de présentations (PowerPoint, Thinkcell…) ; Capacité à produire des livrables exécutifs. Formation supérieure Bac+5 (Grande École d’Ingénieurs, de Commerce ou Université de premier plan) ; Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil en stratégie ou en transformation, ou dans une fonction de PMO stratégique, transformation ou développement ; Une expérience dans les secteurs des services financiers, de l’assurance ou de la distribution constitue un atout ; Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences. Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique. Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Transversales Forte capacité de synthèse et de structuration ; Esprit stratégique et orientation résultats ; Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique ; Excellentes qualités de communication écrite et orale ; Autonomie, rigueur et sens de l’initiative ; Forte capacité d’adaptation et de gestion des priorités ; Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants ; Orientation Client et satisfaction Client.