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Salaire pour ce poste au Maroc

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Le poste

Description détaillée

Description

Participer à la définition du budget et approuver les estimations ultérieures du plan opératif de production/prévisions (pour la main-d'œuvre, les rebuts et les matériaux consommables, la collecte et la restitution depuis l'entrepôt). Veiller au respect des attentes budgétaires et définir des actions correctives si nécessaire. Veiller à ce que le processus de transmission et de communication Garantir la production conformément à la qualité, au coût, à la livraison, à la sécurité et à l'environnement. Planifier des actions de productivité pour atteindre les objectifs de performance. Piloter les progrès en définissant et en mettant en œuvre les actions identifiées dans le « contrat d'objectifs » (y compris les souhaits) à l'aide d'outils de contrôle de gestion. Présenter périodiquement le plan d'action de progrès au directeur de l'atelier/directeur de l'usine. Prendre (ou veiller à ce que des mesures soient prises) des décisions en temps réel pour garantir le programme de production et les engagements en matière de qualité. Gérer et améliorer en permanence l'EPO (EFFICACITÉ DE PRODUCTION GLOBALE). S'assurer que les équipements et la qualité conformes aux normes SPW sont pleinement déployés dans l'atelier pour améliorer les performances. Préparer et piloter tout changement (équilibrage, lancement d'un nouveau produit, nouveau matériel, modifications, organisation, etc.) en relation avec le responsable de l'amélioration continue et de l'amélioration des processus.

Profil recherché

De formation initiale Bac +5 Génie mécanique, industriel ou équivalent Une expérience significative de 8 ans et plus dans l’industrielle est exigée, dont min 3 ans dans le secteur automobile. Bon sens du relationnel, managériale, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif à résoudre les problèmes, capacité de communication. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Compétences

Expertises recherchées

Marketing
Score employeur: 42

Compétences requises

Marketing

Profil du poste

Formation
Bac+5

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