Media performance & Digital Efficiency Lead

CasablancaCDISur siteIl y a 1 semaine

Candidater

Redirection sécurisée vers Stellantis

Date limite28 août 2026

Le poste

Description détaillée

Description

Media performance & Digital Efficiency Lead – Stellantis Maroc

Missions

Le Media & Digital Efficiency lead est chargé de développer, de piloter et d’optimiser les stratégies médias Online/Offline et digitales pour assurer une cohérence multimarque. Il se concentre principalement sur l'acquisition et la conversion de prospects via des canaux digitaux et traditionnels, tout en travaillant en coordination avec le Responsable Communication pour éviter les interférences. 1. Pilotage et Synergie Média et Digital

  • Coordination des campagnes : Concevoir et coordonner les campagnes Media Online et Offline sur différents canaux en collaboration avec le Responsable Communication pour assurer une cohérence globale.
  • Stratégie cross-média : Développer des stratégies intégrées qui maximisent l'efficacité des canaux médiatiques et digitaux pour toutes les marques de l'entreprise.
  • Gestion & Optimisation des FME (Fixed Marketing Expenses) de chaque marque, en cohérence avec la stratégie globale.

2. Site Web

  • Gestion du site web : Superviser la création, la mise à jour et l’optimisation du contenu relatifs aux campagnes média (formulaires, Tags, BOL…) des sites web de chaque marque de l’entreprise, en s'assurant qu’ils soient alignés avec les initiatives de communication globale.
  • Suivi minutieux des sessions et engaged sessions générées à travers les campagnes
  • SEO et SEA : Assurer l’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) et la gestion des campagnes publicitaires payantes (SEA).

3. Gestion des Plans Média Online et Offline

  • Planification des campagnes : Élaborer des plans médias en fonction des objectifs spécifiques de marketing produit et service pour chaque marque, en coordination avec le Responsable Communication pour éviter les doublons.
  • Achat d'espace publicitaire : Négocier et acheter des espaces publicitaires efficaces et rentables sur divers supports, en assurant une cohérence multimarque.
  • Évaluation des performances : Suivre et analyser les performances des campagnes média pour ajuster les stratégies en temps réel.
  • Gestion des budgets : suivi minutieux des budgets et de leur consommation, en mettant un point d’honneur sur leur optimisation.

4. Gestion et Optimisation du Upper Funnel

  • Lead generation : Mettre en place des stratégies pour attirer et convertir des prospects en leads qualifiés pour chaque marque.
  • Optimisation des campagnes : Utiliser des outils analytiques pour optimiser les campagnes et améliorer les taux de conversion.
  • A/B Testing : Effectuer des tests A/B pour déterminer les meilleures pratiques et améliorer l'efficacité des campagnes marketing.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en marketing digital, communication, ou domaine connexe.
  • Expérience minimum de 5 ans d'expérience en marketing digital et gestion de médias, de préférence dans le secteur automobile ou des biens de consommation.
  • Formation : Bac+5 en marketing digital, communication, ou domaine connexe.
  • Expérience minimum de 5 ans d'expérience en marketing digital et gestion de médias, de préférence dans le secteur automobile ou des biens de consommation.

Compétences recherchées

  • Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads etc.) ainsi que des autres canaux (supports premium, etc…)
  • Maîtrise des canaux Offline et de leurs particularités.
  • Connaissances approfondies en SEO/SEA.
  • Expérience avec les outils d'analyse web (Google Analytics, SEMrush, etc.).
  • Notions en Sales Force & Power BI.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et français.
  • Forte capacité d'analyse et esprit critique.
  • Être force de proposition et informé des dernières tendances/updates.
  • Créativité et innovation dans l'approche.
  • Capacité à travailler en équipe (locales et régionales) et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Capacité à piloter les différentes agences et à collaborer en bonne intelligence
  • Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.

Objectifs Clés

  • Visibilité accrue : Améliorer la notoriété et la visibilité des produits et services de chaque marque de l'entreprise sur les canaux digitaux et traditionnels.
  • Engagement et interaction : Augmenter l'engagement et l'interaction avec les clients sur les plateformes digitales, sans interférer avec les campagnes de communication institutionnelle.
  • Génération de leads : Accroître le nombre de leads qualifiés et améliorer les taux de conversion pour chaque marque.
  • ROI des campagnes : Maximiser le retour sur investissement des campagnes publicitaires spécifiques aux produits et services de chaque marque.

Important : “At Stellantis, we assess candidates based on , merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.”

Profil recherché

recherchées

  • Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads etc.) ainsi que des autres canaux (supports premium, etc…)
  • Maîtrise des canaux Offline et de leurs particularités.
  • Connaissances approfondies en SEO/SEA.
  • Expérience avec les outils d'analyse web (Google Analytics, SEMrush, etc.).
  • Notions en Sales Force & Power BI.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et français.
  • Forte capacité d'analyse et esprit critique.
  • Être force de proposition et informé des dernières tendances/updates.
  • Créativité et innovation dans l'approche.
  • Capacité à travailler en équipe (locales et régionales) et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Capacité à piloter les différentes agences et à collaborer en bonne intelligence
  • Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.

Objectifs Clés

  • Visibilité accrue : Améliorer la notoriété et la visibilité des produits et services de chaque marque de l'entreprise sur les canaux digitaux et traditionnels.
  • Engagement et interaction : Augmenter l'engagement et l'interaction avec les clients sur les plateformes digitales, sans interférer avec les campagnes de communication institutionnelle.
  • Génération de leads : Accroître le nombre de leads qualifiés et améliorer les taux de conversion pour chaque marque.
  • ROI des campagnes : Maximiser le retour sur investissement des campagnes publicitaires spécifiques aux produits et services de chaque marque.

Important : “At Stellantis, we assess candidates based on , merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.”

Points forts · Pourquoi postuler

Stabilité CDISenior

Compétences

Expertises recherchées

MarketingSalesPower BIWorkforce Management

Avantages

Ce que l'employeur propose

Training

Confiance salaire: 83AI readiness: 88Score d'activité (index): 42

Compétences requises

MarketingSalesPower BIWorkforce Management

Leadership

Workforce Management

Langues

FrenchEnglish

Profil du poste

Département
Marketing
Formation
Bac+5
Contrat
CDI

À propos de Stellantis

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