Responsable Call Center B2B

CasablancaCDISur siteIl y a 2 semaines

Candidater

Redirection sécurisée vers Marjane

Date limite21 août 2026

Le poste

Description détaillée

Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Marjane Group recrute un Responsable Call Center B2B (H/F) . Le Responsable Call Center aura pour mission de contribuer à l’Encadrer, animer et piloter l’équipe d’opérateurs téléphoniques (recrutement, intégration, formation continue, suivi de la performance, Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes : Fixer les objectifs commerciaux et qualitatifs pour chaque opérateur (chiffre d’affaires, nombre de commandes, taux de réactivation, qualité de service…). Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux : chiffre d’affaires généré, développement du portefeuille clients, taux de transformation des appels, fidélisation et satisfaction client. Suivre et analyser les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting régulier, analyse des écarts et plans d’action correctifs). Déployer des campagnes commerciales et d’animation à distance (promotions, relances, focus produits, réactivation des clients inactifs, suivi des paniers abandonnés…). Garantir la qualité du service client : délai de traitement, résolution efficace des réclamations, professionnalisme et empathie dans chaque interaction. Assurer la bonne utilisation et l’optimisation des outils call center (CRM, logiciels d’appels, scripts, reporting…). Mettre en place des process d’amélioration continue : organisation, formation, discours commercial, gestion de la connaissance, partage des bonnes pratiques. Gérer les situations complexes, conflits ou incidents majeurs (litiges clients sensibles, escalades, réclamations complexes…). Assurer la communication et la collaboration avec les autres départements (terrain, logistique, marketing…) pour fluidifier le parcours client et maximiser l’impact commercial. Remonter les besoins, alertes ou opportunités à la direction : feedbacks clients, tendances marché, évolutions nécessaires de l’offre ou des outils.

Profil recherché

recherché : Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, relation client, management, ou équivalent) 5 ans minimum d’expérience en centre d’appel, avec 2 à 3 ans en management d’équipe Expérience dans la vente, la télévente ou la relation client B2B (FMCG, distribution, services…) est un atout fort Pratique de la gestion de portefeuille client, animation commerciale et pilotage par les résultats, Leadership naturel, exemplarité, positivité Sens commercial et sens du service client Capacité à motiver, à coacher, à accompagner la progression de chaque opérateur Rigueur, organisation, fiabilité Esprit d’équipe et capacité à collaborer en transversal

Points forts · Pourquoi postuler

Stabilité CDISenior

Compétences

Expertises recherchées

Customer ServiceCall CenterSales AdvisorSalesMarketingLeadershipCRM

Avantages

Ce que l'employeur propose

Training

Confiance salaire: 83AI readiness: 88Score d'activité (index): 80

Compétences requises

Customer ServiceCall CenterSales AdvisorSalesMarketingLeadershipCRM

Technologies

MarketingCRM

Soft skills

Leadership

Profil du poste

Métier
Call Center Agent
Département
Software
Formation
Bac+5
Contrat
CDI

À propos de Marjane

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